为履行《2006年海事劳工公约》有关船员权益保障的要求，促进航运业健康快速发展，5月12日上午，崇明海事局执法人员对靠泊在长兴岛南岸振华重工有限公司的一艘中国籍国际航行船舶“振华**”开展海事劳工条件登轮检查，并向该船签发海事劳工检查报告。

　　据悉此次检查是海事劳工条件检查和发证实施主体调整后，崇明海事局首次对国际航行船舶开展劳工条件检查。登轮后，执法人员根据海事劳工条件检查办法和业务流程的规定，向船员介绍了此次海事劳工条件检查的检查目的、检查范围、检查计划、总体要求以及廉政相关要求。

　　然后根据交通运输部海事局发布的相关指导文件，严格核查船员适任资格、工作时间、就业条件、起居舱室、娱乐设施、食品及膳食、健康保护等方面的内容，实地查看了船员工作和生活起居舱室、厨房餐厅、娱乐和医疗舱室、驾驶台和机舱等场所。

　　随机挑选了4名船员进行了单独访谈，重点了解工资支付、带薪休假、安全健康保障等方面是否存在问题。

　　海事劳工检查的目的是督促船东全面落实改善船上工作和生活条件的主体责任，促进船员体面工作，维护船员的权益。

　　同时通过海事劳工条件检查以及互动交流，帮助船员进一步认识到自身享有的合法权益，推动船东切实落实改善船上工作和生活条件的主体责任。

　　接下来，崇明海事局将不断优化检查流程，以船员合法权益为本，优化船员工作环境，提升船员获得感，切实精准做好船上船员工作和生活条件的监督，督促船公司对标海事劳工公约的相关要求，不断改善船员工作环境，保障船员体面工作、幸福生活。

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