美国西海岸29个港口2.2万名工人与工会和雇主之间达成的协议细节已经浮出水面。

　　经过13个月的谈判停滞、罢工和货物转移到其他地点，新的六年合同仍需得到工会成员和码头运营商的批准，从去年7月起，到2028年，码头工人的工资将增加32%，工人们还将分享一次性7000万美元的“英雄奖金”，以奖励他们在疫情期间的工作。

　　据《华尔街日报》(Wall Street Journal)报道，该协议规定，码头工人在合同的第一年每小时加薪4.62美元，相当于加薪10%，之后每年每小时再加薪2美元。

　　新协议规定的年薪增幅为5.7%，远高于美国大多数其他就业领域。人力资源咨询公司美世(Mercer)报告称，2023年，美国的工资涨幅将达到2008年以来的最高水平，为3.8%-4.1%。

　　在这次加薪之前，去年全职港口工人的平均年薪为21.1万美元，其中包括养老金和医疗保健等福利。

　　北京时间今天(6月15日)凌晨，即美西当地时间6月14日下午，太平洋海事协会(PMA)和国际海岸与仓库工会(ILWU)宣布了一份为期六年的新合同的初步协议，该合同涵盖从圣地亚哥到西雅图在内的29个西海岸港口的22000名工人，结束了为期10多个月的艰苦劳资斗争。

　　根据公告显示，这项协议是在美国代理劳工部长Julie Su的协助下达成的。目前双方不会公布协议的细节。该协议还须经双方批准。

　　“我们很高兴达成了一项协议，承认ILWU员工在保持港口运营方面的英勇努力和个人牺牲，”PMA主席James McKenna和ILWU主席Willie Adams在一份联合声明中表示。“我们也很高兴把我们的全部注意力转回到西海岸港口的运作上。

　　声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。