6月25日，由山东海事局、省人力资源和社会保障厅、山东省海员工会和山东船员服务协会主办，青岛国际邮轮港区服务管理局、山东海运股份有限公司承办的2024年“世界海员日”庆祝活动在青岛国际航运中心举行。活动中，“山东船员发展服务平台”正式启动，这是我国首个船员发展服务平台。

　　今年6月25日是第14个“世界海员日”。国际海事组织将今年“世界海员日”主题确定为“safety tips at sea”(海上安全，分享您的最佳提示)，关注海员为航运业更安全的工作场所所做出的贡献。海员是维护全球产业链供应链稳定畅通的重要力量，是践行海洋强国战略、服务海洋强省建设的开路先锋，更是航运企业高质量发展的核心战略资源。山东是以海员数量稳居全国首位而著称的海员大省，数据显示，截至2024年6月，山东注册海员数量约22.8万人。2023年，山东海员劳务外派为山东创汇超9亿美元。

　　山东海运股份有限公司党委书记、董事长、总经理高长峰介绍，为了更好地推进海员行业健康发展，在山东海事局的倡议指导下，山东省海员工会等单位的支持下，山东船员服务协会开发运营的公益性平台“山东船员发展服务平台”于6月25日正式发布，这是国内首个船员发展服务平台。该平台以信用为抓手，面向航运公司、海员外派机构和广大船员，优化船员职业发展全链条，提高行业整体质效的同时，对招聘、培训、体检、安全教育及权益维护等各个方面对船员进行全周期服务，助力打造“山东海员”品牌，推动船员队伍向更高质量发展。

　　现场，山东省海员工会委员会副主席刘尚涛和山东船员服务协会会长付健共同签署了《山东省船员集体协议》。其中，山东省海员工会委员会代表山东省船员，山东船员服务协会代表山东省船员用人单位，双方对《山东省船员集体协议2022版》做出了修订，修订后将在船员劳动报酬、劳动合同签订解除、通讯网络等事项上更加有效地保障船员权益。

　　活动上，《山东省海员职工心理健康服务规范》向山东省航运界公开发布实施，该“规范”由山东省海员工会提出并起草，归口于山东省海上劳动关系三方协调机制管理，着力强化对船员群体心理健康方面的服务，防止和减少船员因心理压力造成的海上事故，保障船员及船东利益。

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