印度航运总局(Directorate General of Shipping)向海员及其家属发出严厉警告，称海事招聘行业的欺诈行为日益增多。

　　这一建议是对印度海员被遗弃、被剥削或在国外被欺诈招募的令人不安的报道作出的回应。

　　针对海员及其家属和工会的投诉，该局强调了印度海员面临的实质性问题，包括在悬挂便利旗(FoC)的船上被遗弃、监禁和剥削。

　　这些在法律宽松的国家注册的船旗国，因助长了恶劣的工作条件和***海员而受到批评。

　　这一警示对印度海员招聘和安置组织在招聘期间从事欺骗活动表示特别关切。

　　它强调，海员只能通过公认的组织雇用，以确保旨在保护其权利和安全的法律得到遵守。

　　该局强调了电子移民系统的重要性，该系统的实施是为了监督和管理印度海员的招聘工作。

　　该方法旨在通过向海员和机构通报其招聘状况并向移民当局提供必要信息以供核实，从而提高透明度。

　　据报告，海员被无良的RPS机构误导，加入最初指定的船只以外的船只，往往导致违反最低安全标准或扣留付款。

　　针对这些问题，该局建议海员在接受职位之前核实企业的信誉，并仔细评估就业协议。

　　它还敦促立即向印度当局报告有关工资纠纷或遗弃困难的情况。

　　该警报还提醒海员家属注意，当他们的亲人在海上时，针对他们的欺诈计划。

　　骗子冒充执法部门或海事当局，以解决与海员有关的法律问题为幌子，操纵家属付款。

　　该局的建议对现有和有抱负的海员来说是一种宝贵的资源，旨在保护他们在海事行业的权利和福祉。

　　它强调了保持警惕、透明和遵守合法招聘流程的重要性，以降低与不道德的操作相关的风险。

　　海事协会，特别是印度果安海员协会，对该咨询表示欢迎，认为这是确保海事招聘流程完整性和保护海员免受剥削和欺诈的关键一步。

　　海员面临工资过低或欺骗性招聘策略等挑战时，可以向工会、印度外交使团或福利组织寻求支持，以保护其海事法律权利。