“尽职尽责关爱百姓，无微不至体察民情。”10月21日，上海和沐船务的“和海磊富”号货轮10名船员联名向宁波市北仑区人社局赠送锦旗，感谢宁波北仑人社和海事部门携手打造“江浙沪”大协同执法机制，保障船员“安薪”。

　　“我现在在北纬30度海域，宁波北仑人社和海事部门的服务让我很安心。”8月6日，船员李先生在海上航行时向北仑区人社局劳动监察员和宁波大榭海事处执法人员表达了感谢。

　　那天，北仑人社局“乐业帮”工作室联合开展人社海事执法检查，劳动监察员和海事执法人员来到宁波舟山港区的神马岛浩玮船厂，登上正在检修的上海和沐船务有限公司“和海磊富”号货轮，进行联合执法检查。

　　当时，该公司注册地在上海市奉贤区，实际经营地在江苏省扬州市，船舶停靠在宁波舟山港区神马岛检修。宁波市北仑区劳动保障监察执法服务中心立即启动人社海事联合执法机制，与宁波市海事局大榭海事处、上海市奉贤区劳动监察大队对接，共同推进工作。

　　上海和沐船务有限公司负责人王先生表示，公司目前经营面临困境，正在筹集资金，近期将就“和海磊富”号货轮事故纠纷达成一致，并支付船员工资。北仑区劳动保障监察执法服务中心负责人还为公司提供了“用工体检”帮扶，妥善解决了船员李先生的诉求。

　　“我们的问题已经得到解决。”李先生说，当时在海上就有这个想法，靠岸后征求船员意见，向宁波北仑人社和海事部门赠送锦旗表示感谢。

　　北仑区人社局相关负责人表示，作为宁波舟山港主要港区，北仑区劳动保障监察执法工作紧跟“大综合一体化”改革特点，不断创新“人社、海事”联合执法模式，深化履约协作机制。

　　特别是今年首次引入北仑人社“乐业帮”工作机制后，实现“监察+帮扶”双驱动，进一步激发部门资源整合应用优势，不断探索跨区域、部门交叉等根治欠薪难题的“新实践”。今年已累计妥善解决各类欠薪苗头性问题36件，涉及金额14万余元。

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